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投资专家

100个必须了解妇女和退休的统计数据

我们研究一些绘制关于妇女退休准备状态的令人不安的图象的数据。

编者按:本文是我们的一部分妇女和投资特别报告。

数据很清楚:女性比男性更有可能在退休后出现储蓄短缺。推而广之,他们也更有可能完全依赖社会保障来支付退休后的生活费用。

贡献因素很多。投资行为可能是一个贡献者 - 特别是,女性倾向于少投资并持有比男性同行更多的现金。但妇女缺少退休缺乏的主要根本原因欠寿命盈利。对于类似的工作,女性不仅比男性赚得低于男性,而且责任会导致盈利差距。较低的终身盈利转化为储蓄差距。

当然,也有一些好消息——例如,过去几年,提供带薪探亲假的雇主比例大幅上升。但是,这一流行病给妇女带来了经济上的困难,离开工作岗位的妇女比男子多得多,往往是为了照顾孩子。总的来说,这些数据为美国女性的退休准备情况描绘了一幅令人警醒的画面。

大流行的影响
230万年:自该流行病开始以来妇女失业人数。
55%:2020年妇女经历的失业损失百分比。
47%: 2020年女性占工作岗位的百分比。
59.2%:劳动力参与率,妇女20岁以上,2019年12月。
57.2%:劳动参与率,20岁以上女性,2020年12月
2.8%:2020年2月,白人妇女失业率。
5.4%失业率,白人女性,2020年11月。
4.9%:2020年2月,西班牙裔女性失业率。
8.2%失业率,西班牙裔女性,2020年11月。
4.8%:2020年2月,黑人女性失业率。
9.0%:失业率,黑人女性,2020年11月。
8.4%失业率,移民女性,2020年12月。
5.8%:在2020年12月,美国出生的女性出生的失业率。
22%:允许他们到电信的工作中妇女的百分比。
28%:允许他们到电信的工作中的男性百分比。
20%:允许单身父母远程工作的比例。
40%:允许他们允许他们的职位上的儿童的已婚人士百分比。
32.1%:25-44岁的职业女性百分比说,他们说他们因育儿需求而不起作用。
12.1%:25-44岁的工作人员百分比说,他们说他们因育儿需求而不起作用。
4.7小时:2月20日2月6日至12日的儿童的母亲平均较少的小时数。
6.2小时:母亲的平均小时数,儿童6-12岁的母亲比父亲在2020年4月。

盈利差距
42,692美元:全职工作的工作年龄妇女中位数,全年,全年,2019年。
5美元2,364: 2019年全年全职工作的劳动年龄男性收入中值
67%:女性赚取的每小时工资与男性为例,1980年。
85%: 2018年女性时薪占男性时薪的百分比
89%:每小时工资25-34岁的人工资百分比赚取与男性25-34,25-34,2018年。
39天考虑到每小时的工资差距,女性要挣到与男性相当的工资,就需要一年额外的工作。
78.4%:白色女性平均收益作为白人盈利的百分比。
61.4%:黑人女性的平均收入占白人男性收入的百分比。
56.0%:西班牙裔女性平均收益作为白人盈利的百分比。
153万美元:具有高中学位的男性的净估计终身收益。
870000美元:拥有高中学历的女性一生估计净收入。
132万美元:净估计的妇女终身收益,具有学士学位学位。
219万美元:拥有学士学位的男性一生估计净收入。
169万美元:净估计的妇女毕业生妇女的终身收益。
268万美元:净估计的终身收益为毕业学位。
44:妇女盈利高峰的平均年龄。
55:男性收入最高的平均年龄。
$ 66,700.:妇女的高峰平均收入。
101200美元:男性的平均盈利峰值。

原因和贡献者
42%:他们表示他们在工作中经历了性别歧视的职工百分比。
68%:表示他们接受他们提供的薪水的妇女百分比并没有谈判。
52%:说他们接受他们提供的薪水的人的百分比并没有谈判。
42%:表示为了照顾孩子或家庭成员而减少工作时间的母亲比例。
28%:表示为了照顾孩子或家庭成员而减少工作时间的父亲所占比例。
27%:母亲的百分比,他们说他们退出了一个关心儿童或家庭成员的工作。
10%:说他们说他们退出工作以照顾儿童或家庭成员的百分比。
25%:2015年提供有偿育儿假的雇主的百分比。
40%: 2018年提供带薪产假的雇主比例
83%:向年龄较大的成年人提供的护理百分比,由家庭成员或朋友提供。
> 75%:女性长期护理人员的百分比。
31%:由成人女儿提供给老年父母的非正式长期护理服务的百分比。
16%:由成人儿子提供给老年父母的非正式长期护理服务的百分比。
34.7:除了照顾外,还有工作的无薪护理人员每周平均工作小时数。
70%:由于他们的护理职责,遭受与工作有关的困难的护理人员的百分比。

退休/退休储蓄
70%:在401(k)或类似计划中或工作场所外,妇女百分比。
81%:在401(k)或类似的计划中,或工作场所以外的男性百分比。
27:男性开始为退休储蓄的平均年龄。
26:妇女开始储存退休的平均年龄。
47244美元:各种来源总收入,2016年6月65岁以上的单身女性。
57144美元:所有来源的总收入中位数,65岁以上单身男性,2016年。
5女性把退休储蓄放在她们的财务优先清单上,排在日常生活开支、偿还债务、支付住房费用和一般用途储蓄之后。
1:男人在财务优先列表上储存退休。
55%:预计65岁以后或不打算退休的妇女的百分比。
84%当前位置预计在65岁后退休的女性中表示这样做是出于经济原因的比例。
39%:信心的百分比,他们将有足够的资源来退休到退休。
54%:认为自己有足够的资源维持退休25年的男性百分比。

社会保障的作用
13,505美元:2019年65岁及以上的妇女收到的平均年度社会保障福利。
美元17,374:2019年65岁及以上的男性收到的平均年度社会保障福利。
47%: 2017年,65岁及以上未婚女性(包括寡妇)的社会保险占收入的百分比。
34%: 2017年,65岁及以上未婚男性(包括鳏夫)的社会保障占收入的百分比。
48%:收到社会保障的老年人未婚女性的百分比,依靠社会保障,依靠社会保障,依靠社会保障的90%或更多的收入,2017年。
63.9%: 85岁及以上社会保险受益人中女性的百分比。

妇女和医疗保健/长期护理
16%:患有阿尔茨海默病和其他痴呆症的女性年龄71岁及以上的百分比。
11%:拥有Alzheimer的71岁以上的男性百分比疾病和其他痴呆症。
2.5年:需要长期护理的妇女将需要它。
1.5岁字体需要长期护理的男性需要它。
47%:估计65岁及以上的男性百分比需要长期护理。
58%:估计65岁及以上的女性百分比需要长期护理的寿命。
70%:在养老院中女性所占的百分比。
美元19700年: 65岁及以上妇女的年平均医疗支出。
18331美元: 65岁及以上男性的年平均医疗支出。

长寿
21.5: 2019年一名65岁女性的预期寿命。
19.1:预计2019年是一名65岁的男子的数量。
78.5:收入最低的1%的40岁女性的预期寿命。
88.8:一个40岁女性的预期寿命最高的1%的收入。

老年妇女和贫困
22%:70-74岁的女性百分比贫困或近乎穷人。
17%:70-74岁的男子百分比贫穷或近乎穷人。
29%: 75-79岁贫穷或接近贫穷女性的百分比。
19%: 75-79岁贫穷或接近贫穷男性的百分比。
36%:80岁的女性百分比贫困或近乎穷人。
24%: 80岁以上贫困或接近贫困的男性百分比。
65%:妇女的老年人穷人的百分比。
29%:65岁以上的未婚女性的百分比居住在贫困中。
25%: 65岁以上生活贫困的黑人妇女百分比。
31%:生活贫困的65岁以上西班牙妇女的百分比。

建议的作用
37%:聘请专业财务顾问的女性百分比。
90%:在终身期间,他们将在某个地方管理资产的妇女百分比。
70%:财务顾问的百分比将在合作伙伴死亡的一年内改变顾问。
33.5%: 2018年女性财务顾问所占比例