跳到内容
评论

企业委员会的性别多样性适合投资者

我们介绍了我们的覆盖范围宇宙,了解有不同董事会董事会的出席公司公司。

提及:

工作场所中性别多样性的案例很清楚。如果雇主正在寻求填补一个职位,考虑到女性和男性同样提高雇用一个特殊员工的机会。

考虑性别多样性有很多其他原因。晨星重新平衡解决方案负责人Sheryl罗琳,注册会计师,解释说为什么公民职责同样重要;雇主有义务创造多元的团队,因为这是正确的事情。不同的观点也可能导致更具创新性的思维和帮助团队避免群体思考。

要查看本文,成为晨星基本会员。

免费注册

Sachin Nagarajan在上述任何证券中都没有股份。了解晨星的编辑政策